Soy Patrick Allen, Ingeniero Industrial graduado en la Universidad del Valle con más de 15 años de experiencia en el liderazgo empresarial, el mentoring y el coaching de negocios.
A lo largo de mi carrera, he tenido la oportunidad de trabajar con una amplia variedad de empresas y organizaciones, desde pequeñas startups hasta grandes corporaciones multinacionales. He liderado proyectos de todo tipo, desde el lanzamiento de nuevos productos hasta la reestructuración de departamentos completos.
Además de mi experiencia profesional, también me he dedicado a la formación y el desarrollo de otros líderes empresariales a través de mi trabajo como mentor y coach. Creo firmemente en la importancia de trazarse metas para lograr resultados excepcionales.
Si en este año quieres lograr tus metas, estás en el lugar correcto. No dudes ponerte en contacto conmigo para que empecemos a trabajar juntos para conseguirlo.
Antes no me ponía metas por el temor a no cumplirlas. Ahora, gracias a mi esposo me siento con más confianza para lograr mis metas.
Tenía la idea de mi emprendimiento pero no sabía como echarlo a andar. En una sola sesión, logré estructurar mi negocio y así echarlo a andar.
Los hábitos son comportamientos repetidos y automatizados que realizamos de manera regular y que, a menudo, no requieren de un esfuerzo consciente. Estos hábitos pueden ser positivos o negativos y pueden tener un gran impacto en nuestra vida y en nuestra capacidad para cumplir con nuestros objetivos. Uno de los principales beneficios de los hábitos …
La selección argentina de fútbol es una de las más exitosas de la historia del deporte, con tres títulos mundiales y una amplia lista de logros. Sin embargo, su triunfo en el Mundial de Fútbol no fue fácil y requirió de una estrategia bien pensada y ejecutada para lograr el éxito. Antes de comenzar a …
Las metas SMART son una herramienta muy útil para establecer y alcanzar objetivos de manera efectiva. Esta acrónimo se refiere a cinco características que deben tener las metas para ser consideradas inteligentes: específicas, medibles, alcanzables, relevantes y temporales. La especificidad se refiere a que la meta debe ser clara y concreta. No es suficiente decir …
